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職員募集

オープニングスタッフの募集:①看護師②理学療法士又は作業療法士、言語聴覚士

平成31年4月新規オープンの住宅型有料老人ホームです。

①定員約29名の小規模住宅型有料老人ホーム内における看護業務・介護業務全般。

(入居者様の健康管理状態の把握、服薬管理業務、処置や主治医との連絡・調整、相談業務など)他職種連携での相談業務(主に入居者様ご家族やケアマネとの連携)

訪問介護事業所スタッフと連携し入居者様への食事・排泄・入浴などの日常生活支援など

(初任者研修資格をもってない方は施設内にて研修後資格取得をお願いします。)

「ななみ」では医療・介護の連携にてご入居者様へ「人生の最終段階に受けたい医療」「看取り」までの生活をサポートしております。

②定員約29名の住宅型有料老人ホーム内におけるリハビリ業務全般。介護業務補助。

(入居者様へ自立支援の為の理学療法又は作業療法業務や新しく導入する学習療法などの業務などを行っていただきます。もちろん入居者様の生活での自立支援を目的とした介護業務全般も含めます。)

「ななみ」では医療・介護の連携し明るく、楽しみながら生活いただくために、自立支援を目的とした生活リハビリをサポートしております。

求める人材:

学歴や経験は問いません。(管理者経験の方は優遇します)

  • 准看護師又は正看護師の資格が必要です。

  • 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格が必要です。

「ななみ」の理念に賛同し明るく、楽しく、お客様をサポートしたいと考えているスタッフを募集。

私たち「ななみ」は人柄を重視してます。

 

勤務時間

6:30~20:00までの実働8時間の勤務です。

①6:30~15:30 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ⑤11:00~20:00

5種類の勤務シフトがあり1ヶ月変形労働制を導入してます。

夜勤:17:00~翌9:00(実働14時間) 夜間は2名体制なので安心です。

当直:18:00~翌8:00(実働8時間)仮眠休憩(11:30~5:30)

週1回程度の夜勤又は当直勤務あります。(難しい方もご相談ください。)

休日:月8日~9日 (毎月希望休制度も導入し仕事もプライベートも両立できます)

交通アクセス:

川尻旧道 杉島バス停より徒歩10分

緑川と加勢川の間にある住宅街にあります。

マイカー通勤もでき、自転車、バイク通勤の職員もいますよ。

待遇・福利厚生:

当社はキャリアパス制度を導入し、勤務年数・資格取得・業務貢献などを考慮し年1回の人事考課をすることで昇給、賞与などで職員に還元しております 。(昨年より人材定着率上昇中!)

昇給年1回(4月) 賞与年3回(4月・8月・12月)H29年:実績平均2.4ヶ月分

  • 《准看護師》 基本給:155,000円~210,000円(経験や資格で初任等級が変わります)

 《正看護師》 基本給:165,000円~220,000円(上記と同じ)

② 《PT.ST、OT》 基本給:180,000円~230,000円(上記と同じ)

月固定手当

※複数資格の場合は上限20,000円まで支給します。

資格手当:5,000円(初任者研修)、6,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)

5,000円(准看護師)、10,000円(正看護師) 10,000円(PT・OT・ST)

夜勤手当:5,000円/1回 (今回よりUPになりました)

当直手当:7,000円/1回(日勤後の業務になります。)

処遇改善手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士)

※処遇改善手当とは介護職として職務した場合に支給されます。

役職により5,000円~14,000円まで支給(当社は管理者も現場につきます)

皆勤手当:3,000円(無遅刻無欠勤者)入社6ヶ月後より支給

その他手当 支給

扶養手当:3,000円~6,000円(会社規定による)

交通費:会社規定により上限10,000円まで支給

職務手当:3,000円~ (役割や担当制による)PT例20,000円

役職手当:10,000円~40,000円(会社規定による)

達成手当:5,000円~20,000円(月売上げ達成の場合)

上記の月給に含まれる一例

  • 正看護師、ヘルパー2級、夜勤5回勤務の場合(3等級、16号棒より)入社1年目の場合

基本給:165,000円+資格手当15,000円+処遇改善5,000円+夜勤手当5,000円×5回+皆勤3,000円

合計月収 213,000円 (その他手当別途支給)

  • 理学療法士(PT)、ヘルパー2級、当直2回勤務の場合 入社1年目の場合

基本給:180,000円+資格手当15,000円+処遇改善5,000円+職能手当20,000円(PT)

当直勤務7,000×2回+皆勤手当3,000円

合計月収237,000円(その他手当別途支給)

※勤続年数や貢献度により月収20万以上可能で社員の頑張りが評価されます 。

上記はあくまで月収例ですが、当社は職員の業務を正当に評価しております。よって日々の仕事の頑張りを評価することで収入UPを目指していただきます。

 

ななみの嬉しい3つのポイント

①充実した福利厚生(ふれあう共済加盟済:祝い金制度有、社会保険、厚生年金制度)

②社員の為の充実した制度(キャリアパス制度導入、種類豊富な手当てなど)

③明るく働きやすい職場環境(駐車場完備、希望休導入、制服支給、有給休暇消化率UP)

その他:

選考の流れ

履歴書持参していただき面接後3日~5日ほどでご連絡いたします。

現在働いている方でも見学できますよ、入社日もご相談可能です。

職場見学は受付中です。働く前に職場環境を見学できます。一度見学して職場の雰囲気や入居者様の楽しそうな笑顔を感じに来ませんか?

現在:求人動画サイト「サイタス熊本」にて動画配信中!

先輩社員や企業理念をご覧になれます。9月よりHP開設しました!

http://www.nanami-himawari.com

担当者から一言

現在、在職中で転職を考えている方、又はこれから介護業界に飛び込もうと考えてる方、不安が沢山あると思います。先ずは職場環境を見学しその目で確かめ、楽しくやりがいのある雰囲気を感じてみませんか?

「ななみ」の一員として楽しいワーク・ライフ・バランスの実現!を目指しませんか?

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