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職員募集

オープニングスタッフの募集:介護職員:正社員

仕事内容及びアピールポイント:

オープニングスタッフの募集です。 2019年4月オープン予定の新設の住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集になります!

定員29名の小規模住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般。

(訪問介護スタッフとして兼務になります。お客様は有料老人ホームにて生活される方のみですので施設以外のお客様への訪問はございません。)

H30年9月に私たち「ななみ」のHPが開設しました!動画もあります!

http://www.nanami-himawari.com

企業理念や情報が沢山あります! 是非覗いてみてください!

【ななみでの介護スタッフとして業務内容】

・お客様が楽しく生活していただく為のサポートになるのでホールでのお客様との雑談もOKです。

・日中はカラオケやゲームでスタッフとお客様とみんなで楽しく生活をサポートしていただきます。

・勿論、食事のお手伝いや排泄動作サポートなど日常生活における自立支援も専門職スタッフとして自覚を持ち業務に就いていただきます。

・お客様やご家族が安心していただける為に施設内の環境整備も重要な業務です。(施設内清掃など)

・お客様の洗濯物や居室清掃も介護の自立支援に沿ってお客様と楽しく一緒にサポートして頂きます。

・訪問介護職員としての兼務になる為介護実施記録(タブレットでの簡単入力)

(パソコン苦手な方でも安心!スマートフォン操作と同じなので誰でも簡単に入力できます)

以前は記録が手書きであった為に記録による残業がありました。その改善策の1つして昨年9月より訪問介護事業所の記録をIOT化することで職員の残業がなくなりました。

【会社の理念として】

①いつも「ありがとう!」をモットーに入居者様の「安心・安全な暮らし」を実現し「明るく・温かなサポート」を提供し入居者様が楽しく生活していただけるよう心がけ笑顔と活気が溢れた施設造りを目指しています。

②わたし達「ななみスタッフ」は常にお客様の立場で考え、入居者様ご家族が安心していつでも面会に来ていただけ喜んでもらえるよう、スタッフが協力し専門職として自覚を持ち「考動」することを心がけています。

『H31年春「4月」のオープン予定施設の紹介』

お客様の生活を職員が楽しくサポートする為にいろいろな取り組みを考えています。

①お客様が過ごすホールでは音楽体操やカラオケなどレクレーションを充実し最新のカラオケ機器DAMを導入予定!

②お客様が安心してどなたでも入浴できる、シャワーキャリー用の入浴機器を導入決定!

③夜間職員の介護負担軽減やお客様が安心して生活できる「夜間見守りシステム」を導入予定してます。

その他にもオープン前にスタッフで話し合いをし、お客様が楽しく生活し、スタッフが笑顔で温かなサポートを提供できるよう様々な業務改善に取組んでいきます。スタッフみんなでお客様の為に施設を作り上げていきたいと思っています。

その最初のオープニングスタッフの募集になります!

求める人材:

学歴や経験はいりません。 私たち「ななみ」は人柄を重視してます。

必要な資格

初任者研修終了者(ヘルパー2級)・実務者研修終了者・介護福祉士など

資格を持っているがブランクがある方でも大丈夫です。

現在在職中で働きがいのある施設に転職を考えている方でも大丈夫です。

もちろん無資格・介護未経験の方でも大丈夫です!

介護に興味がある方、現在無資格で働き資格習得を目指している方

とにかく!私たち「ななみ」は人柄を重視しています!

【当社の資格習得応援制度の内容】

オープンするまでの研修施設として歩いて1分の「有料老人ホームななみ」にて一定期間の研修を実施しております。(前年実績:無資格の方でも初任者研修資格取得後正社員へ登用実績有!)

※資格取得までは契約社員ですが、福利厚生などは入社時より充実してます。

※当社は新入社員研修「プリセプター制度」を導入しており、担当の先輩スタッフとチームを組んでサポート、相談にあたります。***

有資格者でブランクのある方、無資格の方でもその人に合った指導方法で教えます。

オープン前に入職された方は働きながら初任者研修の資格習得をサポートします。

《ななみの特典》

①無資格の方の資格取得応援サポートあり(最高8万円支給)

②早期入職応援サポート(最高8万円支給)

③職員紹介制度(最高8万円支給)

  • 上記の特典は当社規定により支給されますので入社時にご確認ください。

  • 上記は特典は重複はできませんのでご注意ください。

介護に興味があり向上心がある方なら全力で応援します!

資格を取得するごとにキャリアアップし、スタッフのやりがいを充実しながら、収入アップを目的とした

キャリアアップ制度を導入しているので、どなたでも幹部職を目指せるのも魅力です。

勤務時間・曜日:

下記の勤務時間は既存施設「住宅型有料老人ホームななみ」の勤務時間です。

募集施設「セカンドライフななみ」では変更になることもあります。

※介護業界の人材不足を軽減する為にオープン前に話しをし新しい勤務時間を検討することも予定してます。働き方の自分達で考え改革をしていくのが私たち「ななみスタッフ」の考え方です。

時間 1ヶ月変形労働制導入

①6:30~15:30 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10:00~19:00 ⑤11:00~20:00

実働8時間労働 休憩1時間 の月ローテーションを採用

夜勤 17:00~翌9:00(実働14時間)2日分の勤務になります。(夜勤は休憩2時間取れます)

1ヶ月の夜勤回数は2回~5回です。

※ 夜間の勤務体制  夜勤17:00~翌9:00 1名  と  当直者 18:00~翌8:00 1名

合計2名体制なので女性スタッフでも安心です。

休日 月8日~9日程度 (毎月希望休制度も導入しています)

※H30年度より記念日休暇導入予定。(有休取得率上昇中!)

月残業平均時間(1時間~3時間) チームプレーを重要視し定時で退勤できるよう「ワーク・ライフバランス」を目指してます

交通アクセス:

杉島バス停より徒歩10分

駐車場も完備しバイクや自転車通勤の方もOKです。

川尻市道(旧3号線)より少し入った静かな住宅街にあるので安心です。

待遇・福利厚生:

当社はキャリアパス制度を導入し、勤務年数・資格取得・業務貢献などを考慮し年1回の人事考課をすることで昇給、賞与などで職員に還元しております 。

(昨年より既存施設では人材定着率上昇中!定着率71%です。)

昇給年1回(4月) H30年:平均昇給金額約3,000円~4,500円

賞与年3回(4月・8月・12月)H29年:実績平均2.4ヶ月分

基本給 135,000円~220,000円(経験や資格により初任等級が変わります)

※無資格の場合は資格取得までは資格手当、処遇改善手当はありません。

月固定手当

※複数資格の場合は上限20,000円まで支給します。

資格手当:5,000円(初任者研修)、6,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)H30年よりUP

5,000円(准看護師)、10,000円(正看護師)

夜勤手当:5,000円/1回 (H30年よりUP)

処遇改善手当:5,000円(初任者研修・実務者研修)、10,000円(介護福祉士)などH30年よりUP

役職により5,000円~14,000円まで支給(当社は管理者も現場につきます)

皆勤手当:3,000円(無遅刻無欠勤者)入社6ヶ月後より支給

その他手当 支給

扶養手当:3,000円~6,000円(会社規定による)

交通費:会社規定により上限10,000円まで支給

職務手当:3,000円~ (役割や担当制による)

役職手当:10,000円~40,000円(会社規定による)

下記は入職時月給の一例になります

①介護職1年未満、初任者研修、夜勤5回勤務の場合(1等級、11号棒より)

基本給:135,000円+資格手当5,000円+処遇改善5,000円+夜勤手当5,000円×5回+皆勤3,000円

合計月収 173,000円 (その他手当別途支給)

②介護職4年以上、介護福祉士、夜勤5回勤務の場合(3等級、1号棒より)

基本給:150,000円+資格手当10,000円+処遇改善10,000円+夜勤手当5,000円×5回+皆勤3,000円

合計月収 198,000円 (その他手当別途支給)

※勤続年数や貢献度により月収20万以上可能で社員の頑張りが評価されます 。

H30年4月に規定により昇給もありました。職員の頑張りをしっかりと評価しています。

※介護福祉士の平均年収300万を実現しております。

ななみの嬉しい3つのポイント

①充実した福利厚生(ふれあう共済加盟済:祝い金制度有、社会保険、厚生年金制度)

②社員の為の充実した制度(キャリアパス制度導入、種類豊富な手当てなど)

③明るく働きやすい職場環境(駐車場完備、希望休導入、制服支給、有給休暇消化率UP)

その他:

選考の流れ

履歴書持参していただき面接後3日~5日ほどでご連絡いたします。

現在働いている方でも見学できますよ、入社日もご相談可能です。

職場見学は受付中です。働く前に職場環境を見学できます。一度見学して職場の雰囲気や入居者様の楽しそうな笑顔を感じに来ませんか?

現在:求人動画サイト「サイタス熊本」にて動画配信中!

先輩社員や企業理念をご覧になれます。9月よりHP開設しました!

http://www.nanami-himawari.com

担当者から一言

現在、在職中で転職を考えている方、又はこれから介護業界に飛び込もうと考えてる方、不安が沢山あると思います。先ずは職場環境を見学しその目で確かめ、楽しくやりがいのある雰囲気を感じてみませんか?

「ななみ」の一員として楽しいワークライフバランスの実現!を目指しませんか?

雇用形態: 正社員

給与: 173,000円 /月給

熊本市住宅型有料老人ホームななみ ロゴ

熊本市住宅型有料老人ホームななみ

〒861-4142

熊本市南区富合町杉島1127

fax 096-358-0357

mail info@nanami-himawari.com

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熊本市セカンドライフななみ

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熊本市南区杉島1152-1

電話番号代表 096-358-0377

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